Учебно-методическое управление


О подразделении

Учебно-методическое управление УралГУФК (далее УМУ) было реорганизовано приказом ректора № 70 от 7 мая 2013 года на базе отдела менеджмента качества в новое структурное подразделение. Действует на основании Положения об учебно-методическом управлении Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Уральский государственный университет физической культуры».
 
В своей работе УМУ ориентируется на главную цель деятельности университета — подготовку высокообразованных специалистов, научных и управленческих кадров, конкурентоспособных на рынке труда, в соответствии с существующими и перспективными требованиями личности, общества, государства и потребностями университета. Благодаря созданию необходимых условий система управления вузом гарантирует соответствие выпускников университета требованиям федеральных государственных образовательных стандартов, пожеланиям и рекомендациям всех заинтересованных в деятельности нашей образовательной организации сторон.
 
Основным направлением деятельности учебно-методического управления является реализация единой стратегии УралГУФК и требований учредителя и вышестоящих органов государственной власти по вопросам организации образовательного процесса, поддержание в рабочем состоянии и совершенствование системы качества университета.
 
На учебно-методическое управление УралГУФК возложено большое количество функции, без осуществления которых невозможна грамотная и эффективная работа вуза.

Основные направления деятельности УМУ

1. Планирование и контроль учебной работы кафедр:
  • Приведение в соответствие со стандартами учебных планов специалистов, бакалавров, магистрантов и аспирантов (по ГОС ВПО и ФГОС ВО), ежегодное их рассмотрение и актуализация; 
  • Разработка учебных графиков в соответствии с учебными планами; 
  • Оптимизация учебных планов по всем основным образовательным программам (регионального компонента планов, дисциплин по выбору и вариативной части по смежным направлениям программ); 
  • Подготовка предложений в приказ по замене дисциплин по выбору на следующий учебный год и т. д.
2. Осуществление расчетов и сбор статистических данных:
  • Разработка системы еженедельного сбора данных со структурных подразделений по вопросам учебно-методической работы и основных направлений деятельности вуза, оперативное реагирование на изменения данных; 
  • Cоставление и ежегодная актуализация рейтинга профессорско-преподавательского состава.
3. Контроль разработки и поддержания в рабочем состоянии основных образовательных программ:
  • Оказание методической помощи в разработке рабочих программ дисциплин по всем основным образовательным программам (наличие, актуализация, утверждение методическим советом, экспертиза); 
  • Отслеживание соответствия всем требованиям ГОС ВПО и ФГОС ВО всех составляющих ООП; 
  • Методическое обеспечение дисциплин (УМК и методические разработки и труды преподавателей). 
4. Электронное обучение:
  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии электронных ресурсов Tandem E-learning (создание страниц по всем дисциплинам учебного плана всех направлений подготовки с методическими материалами, а также инструментами контроля и мониторинга знаний студентов); 
  • Постоянное сотрудничество с библиотекой УралГУФК (создание электронной базы); 
  • Поддержание в рабочем состоянии модуля «Абитуриент», статистических баз данных, разработка и введение электронного документооборота в вузе (Tandem University). 
5. Менеджмент качества:
  • Поддержание в рабочем состоянии и совершенствование системы качества вуза; 
  • Мониторинг заинтересованных сторон (студентов, профессорско-преподавательского состава, работодателей выпускников); 
  • Разработка нормативной базы деятельности вуза (внутренние локальные акты) совместно с юридическим отделом и другими структурными подразделениями (по различным видам деятельности); 
  • Стандартизация деятельности подразделений и профессорско-преподавательского состава, студентов; 
  • Внутренний аудит структурных подразделений и деятельности профессорско-преподавательского состава (утверждение и контроль выполнения внеаудиторной нагрузки). 
В своей работе учебно-методическое управление руководствуется действующим законодательством РФ, Уставом университета, Положением об учебно-методическом управлении и иными локальными нормативными актами УралГУФК. Накопленный опыт работников управления позволяет успешно решать сложные профессиональные задачи по организации образовательного процесса вуза.

Дополнительная информация

Совместно с Межрегиональным центром повышения квалификации и переподготовки кадров университета учебно-методическое управление проводит курсы повышения квалификации для сотрудников УралГУФК.
 
Начиная с 2009 года университет ежегодно подтверждает сертификат соответствия, удостоверяющий, что система менеджмента качества УралГУФК соответствует требованиям ISO 9001.
Название документа Тип документа Описание Файл
1 Положение об учебно-методическом управлении ФГБОУ ВПО «УралГУФК» Локальный нормативный акт, Положение Иконка PDF Положение об учебно-методическом управлении ФГБОУ ВПО «УралГУФК»

Материалов не добавлено